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0510-82138803

 

人才戰略

“治國經邦,人才為急”

人力資源理念:

人人皆可成才、人人盡展其才。

行為準則

培養人才、激勵人才、引進人才、合理使用人才。

人事政策

● 薪酬福利:

具備行業及地區競爭力的薪酬,優秀的人才在此即收獲事業上的成就感又有經濟利益上的合理回報。為員工提供五種保險一金保障:工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險、醫療保險及住房公積金。

● 晉升:

倡導“公平、公正、公開、有序”的競爭環境,“人盡其才、物盡其用?!?/p>

● 考核:

完善評價激勵機制和服務保障體系,表彰、獎勵卓越的員工,規劃人生發展方向,達至攜手共進、追求卓越、共享成果。

● 培訓:

立足企業員工培養、不斷引進人才,提供業務、技能及管理的職業規劃發展空間,建立完備人才培訓機制,打造可持續發展、與時俱進的企業團隊。

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